您的人脉联系没问题吗？

在当今竞争激烈的高端职场上，作为高级人才和职业经理人知道自己该联络什么样的人脉，将有助于您发挥自己的竞争优势。因为很多高端职位不会公开发布广告；这样的职业机会不少是通过内部人推荐和介绍完成的。如果您是属于年薪12万以上的高级人才或职业经理人，那么你是否会由于工作特别忙碌而不能腾出时间来培养新的人脉，同时维持自己已有的职业人脉网络吗？

在您寻找新的职业机会时，你才会明白人脉联络的重要性，但如果你没有内部的人脉来支持你的求职，又当怎么办？通过战略性地重点培养人脉网络有助于你向更高的高级职位迈进，你也可以通过有目的地联络人脉，加速你的职业进程。

下面是如何建立人脉网络，并提升人脉网络的一些专业建议：

打电话或者通过网络
打电话是您开始联络目标公司招聘决策者的一种非常有效的方法。选择一个欣赏您背景的人，当然你也需要有经验的人的帮助。您要向他们表明：您可以提供解决方案，而不会耗费他们的资源。吸引招聘经理的注意需要你研究目标公司所处的行业和公司的专业定位。要坚持不懈地联系，直到你最终得到机会证明自己的实力。在合适的时间向正确的人传达正确的信息来吸引注意力是十分关键的，一旦你会过面，就要保持联络，因为第一次联系要比保持联络困难得多。

随着网络的发展，现在的人脉已经进入网络时代，LinkedIn和 Facebook都是很好的人际网络工具，当然作为职业人士， LinkedIn更加是一个职业的人际网络网站，上面有2千万全世界的职业人士，要知道，现在有很多猎头都是在那里寻找合适人才，因此，建立你的网络上的人脉可以让你有效的把握主动，同时比较容易地和一些你的目标公司的经理人建立直接的联系，可想而知，你的职业发展会更加顺利。

增加您的曝光率
针对招聘公司权威人士和猎头增加你的曝光率会吸引雇主注意您。如果您想要雇主找到你的话，首先需要让他们知道你能为他们公司带来怎样的结果。最好的方法就是结合产生的效益和行业的实际成就（不仅仅参与）来展示您的才能。可以通过参加一些慈善活动或者组织宴会来增加您的曝光率。您也可以在线参加一些专业论坛的讨论，或者提供一些专业或行业的经验体会与大家分享。也可以为专业刊物撰写文章展示你的专业见识和思考，千万不要害怕与别人会面。

努力成为业界领袖
有针对性地扩大您的人脉网络。通过朋友的引荐，与作家，演说家，博客的作者，学者和行业的专家建立联系，这样您的人脉圈子会不断扩大。通过交流保持联系，不管是您帮助朋友还是你寻求朋友的帮助。寻找机会并与您所在领域的其它专业人士建立联系，例如与他们交流信息，并就一些共同关注的话题发表你令人耳目一新或者发人深思的见解。人脉网络不是一个以交易为导向的过程，而是一个随着时间的推移而不断交流分享和共同探讨共同关注的一些话题的、连续的而又相互满足的成长过程。不断培养，更新和维护您的人脉网络，不仅有助于您寻找新的职业机会，也有助于你愉快地在工作岗位上工作。把你的朋友介绍给更多彼此还没有认识的人，将使你的人脉网络更加充满活力。

你的人脉网络可以使你进入到未公开发布的高端职位，并且在当今的职场上有机会展现您的竞争优势。要不断地保持人脉网络的鲜活，保持良好的人脉关系，这样更多新的职业机会才会降临到你身上，即使你并没有积极寻找新的职业机会。

如果你决定寻找新的职业机会，你的人脉网络就会为你提出建议，并引导你进入新的更高目标的挑战。同样，你也可以通过向你认识的人提供一些帮助或者推荐他人作为一种友善的回报。人人奉献，大家受益。要用积极的心态培养人脉，保持人脉，这样你才能在寻找新的职业机会时得到来自内部朋友的信息，并得到朋友的推荐。